为了落实中央、教育部、武汉商贸职业学院关于加大力度做好学生的毕业实习和就业工作,创建社会主义和谐社会,在高校创建和谐社会的关键工作在于毕业生就业工作的建设。
为了认真完成设计学院07届毕业班学生的毕业就业率能够达到学校总体要求及学院的就业率目标要求,设计学院高度重视学生的毕业实习就业工作,把该项工作作为本阶段工作的重点工作来抓,同时也为以后的毕业生做好未雨绸缪的就业指导和职业规划教育工作。
毕业实习就业工作的质量好坏将会反映到教学质量和教学管理工作的效果问题,也对我们的招生工作在某种程度上的影响。
在学校领导的正确领导和学院领导的重视下,学院所有教职员工同心协力下开展毕业生毕业实习就业工作,为了进一步使该项工作做得更好,时间安排得更加科学合理,人员安排能尽其所能,工作阶段性安排更加有效率,设计学院特制订本工作计划。
计划的内容有:毕业生实习就业工作小组、相关人员工作职责、毕业生实习就业的实习(实训)教学大纲、毕业生毕业实习指导教师附表、毕业生实习就业统计附表、、毕业生离校前的思想政治教育工作动员会和毕业生实习就业完成后的总结工作会议、毕生生如何办理离校相关手续、毕业生信息资料跟踪调查工作等相关工作。
一、 学院毕业生就业组织机构:
组长:万 敏院长 副组长:袁泽耀书记、陈纲伦副院长
毕业生实习就业具体负责人:蒲德仲副书记
人员:所有毕业班班主任、毕业实习指导教师、教学秘书彭熙敏、学工干事冯磊、毕业生实习就业联络员高琼组成。
二、 相关人员工作工作职责:
组长:全面负责学院毕业班学生实习就业的教学、管理、人员分配等相关统筹工作,是毕业生实习就业的第一责任人。
副组长:协助组长完成毕业实习就业全过程的出现的具体问题的处理工作和解决学生在实习出现的相关问题的解答和帮助以及制订相关实习实训教学大纲。
毕业生实习就业具体人:全面负责毕业生的实习就业具体分配安排,毕业生实习就业日常管理和学生的实习工作思想稳定工作,主持召开毕业生相关会议工作,传达必要的就业文件和信息。
毕业班班主任:负责收集学生相关信息,整理好毕业生档案相关资料,掌握毕业生思想动态,传达学校和学院关于毕业班学生的相关信息,经常电话联系学生,关爱学生,为学生解决后顾之忧,并将学生的具体困难等情况及时向学院负责人汇报。
毕业实习指导教师:负责完成学生在实习期所布置的教学任务进行指导,帮助学生完成毕业实习课程,指导学生完成毕业设计作品,对学生实习成绩考核评定和评价,并考核成绩和评价结果告知学生,让学生及时改正错误,提高专业知识技能,为顺利完成就业打下牢固基础。
教学秘书:负责在毕业生完成修完教学计划要求课程后,要及时整理学生学习成绩保送学校教务处,并将学生成绩单发给学生,有利于学生的到就业单位有所证明和档案整理。学生的毕业证的领取和发放登记等教学相关工作。
学工干事:负责学生相关工作毕业实习宿舍清退和学生档案中所需的资料并向学工处联系,处理毕业生相关工作。
毕业生实习就业联络人:负责落实毕业生在毕业前期所需要办理的相关资料,并及时向学校就业指导中心汇报本学院毕业生实习就业情况,结合学校就业指导中心关于07届毕业生实习就业工作计划按阶段完成材料汇报工作。
三、 毕业生实习(实训)教学大纲(附件1)
四、 学生毕业实习(实训)指导教师表(附件2)
五、 毕业生实习就业统计表(附件3)
六、 毕业生毕业实习就业时间安排:
从2006年12月10日——2007年4月20日,学生根据自己的实际情况选择实习方式和实习单位。
从2006年12月10日——2007年5月10 日为实习时间,时间跨度为5个月,具体时间根据不同单位,但时间不等少于2个月,学生经过考核方式可获得8个学分。
2006年12月之前召开学生毕业实习动员大会,做好学生思想政治教育工作和安全施工教育,职业道德和工作制度学习,工作步骤、工作方法等实习就业前期教育工作。
2007年5月10日之前完成毕业实习实训课程教育。学生实习结束后,应立即向学院毕业工作小组提交实习单位签署意见,签盖实习单位公章的实习手册和实习报告以及毕业设计。
2007年6月30日正式统计学院就业率,并加大力度为学生就业的帮助,让学生完成就业工作。
七、 做好07届毕业生实习工作经验总结,并有利部署08届实习就业工作开展。总结工作要做到认真、严谨、全面、科学和准确。从总结工作中来检验我们的教学计划是否合理,符合市场对本专业人才需求,从总结中检验我们的教学质量和教学方法、教学内容和教学效果等,有利于我们在今后的教学工作中改进和提高。从总结中发现我们的实习就业工作的不足之处有利我们今后更好地开展工作。
武汉商贸职业学院设计学院
2006-11-21
